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协会动态
关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——“山东高速杯”首届山东省劳动关系协调员职业技能竞赛的通知
发布日期:2022-05-29 18:35:23 来源: 浏览次数:
各市工会,各会员单位,有关企业、院校:
    为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神,组织动员广大职工聚焦黄河国家战略实施,全面加强我省劳动关系协调技能人才队伍建设,助推我省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,推动“十大创新”任务加快落地、早见成效,山东省职工教育协会、山东省总工会决定联合举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——“山东高速杯”首届山东省劳动关系协调员职业技能竞赛。现将有关事项通知如下:
一、竞赛职业(工种)
    劳动关系协调员
二、竞赛时间
    2022年5月-11月
三、组织机构
    主办单位:山东省职工教育协会、山东省总工会。
    承办单位:山东高速集团有限公司。
    协办单位:山东能源集团有限公司、中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司、胜利石油管理局有限公司、国网山  东省电力公司、中铁十局集团有限公司、山东新华制药股份有限公司、鲁南制药集团股份有限公司、山东省标准化研究院、东营职业学院。
    为确保大赛的顺利举办,成立山东省劳动关系协调员职业技能竞赛组委会(见附件1),负责竞赛的组织管理工作。竞赛组委会下设竞赛办公室,办公室设在协会秘书处,负责大赛的统筹安排、组织协调、社会宣传、技术保障等工作。
四、组别和参赛条件
    竞赛设专职组、兼职组,分设个人赛和团队赛,决赛现场产生相应奖项。
(一)个人赛
    1.专职组:在企事业单位工会、人力资源、法律等相关部门从事这项工作的人员。
    2.兼职组:在企事业单位其他部门或基层从事这项工作的人员。
    3.已获得“山东省技术能手”“山东省五一劳动奖章”的选手,不再推荐申报“山东省技术能手”“山东省五一劳动奖章”。
(二)团队赛
    1.具备法人主体资格、专兼职劳动关系协调员团队成员必须为本单位员工。
    2.单位进入决赛的选手不少于3人。
五、赛制和流程
(一)竞赛赛制

    竞赛分报名、选拔赛、复赛和决赛四个阶段。选拔赛由各单位按照竞赛实施方案(实施方案和复赛名额另行印发)要求自行组织。复赛、决赛由组委会统一组织。
(二)竞赛流程
    第一阶段:报名阶段。竞赛组委会发布竞赛信息,官方发布平台为山东省职工教育协会www.sdzjxh.org。参赛单位于6月15日前将参赛单位报名表(见附件2)的word版及盖章后的PDF版发至竞赛办公室邮箱。
    第二阶段:选拔赛阶段。参赛单位按照竞赛内容和竞赛组委会分配的名额,自行组织选拔,确定参加复赛选手,于7月15日前将复赛选手报名表(见附件3)发至竞赛办公室邮箱。
    第三阶段:复赛阶段。7月-10月,竞赛组委会组织复赛。复赛采取理论考试(成绩占比30%)和技能考核(成绩占比70%)方式分期分批进行,根据得分排名确定各组别进入决赛的选手。
    第四阶段:决赛阶段。10月-11月,竞赛组委会在济南现场组织决赛。决赛采取现场考核的形式进行,依据得分排名,分别确定出各组别一、二、三等奖、优秀奖。
    一等奖选手进行排位赛,决出各组别一等奖第一名。
六、奖项设置和奖励办法
(一)奖项设置

    竞赛设个人奖、团队奖、组织奖、突出贡献奖四个奖项。
    1.个人奖:按参加决赛人数确定,一等奖占10%、二等奖占20%、三等奖占30%。
    2.团队奖:根据决赛成绩,从高到低取前6名。
    3.组织奖:奖励在竞赛过程中,积极参与、认真组织,并取得优秀成绩的单位。
    4.突出贡献奖:奖励对竞赛做出突出贡献的单位或个人。
(二)奖励办法
    1.获专职组个人奖第一名的选手,推荐申报“山东省五一劳动奖章”,经省总工会批准后,颁发证书;获兼职组第一名的选手,推荐申报“山东省技术能手”,经省人力资源社会保障厅核准后,颁发证书。
    2.获奖选手和单位由主办单位共同颁发相应获奖证书。
七、联系方式
    竞赛办公室:
    刘飞飞 0531-86922252
    李晓晨0531-86109138
    邮  箱:ldgxds@163.com
    地  址:山东省济南市趵突泉北路24号3504室
 
附件:
    1.“山东高速杯”首届山东省劳动关系协调员职业技能竞赛组委会
    2.“山东高速杯”首届山东省劳动关系协调员职业技能竞赛参赛单位报名表
    3.“山东高速杯”首届山东省劳动关系协调员职业技能竞赛复赛选手报名表


 
 
                                                                                          山东省职工教育协会          山东省总工会
                                                                                                              2022年5月26日