协会举办劳动关系协调员赋能培训班

      为强化企业劳动关系协调员队伍职业化建设，进一步提高业务人员劳动关系实务操作技能，提升处理和应对疑难复杂问题的能力，助力企业构建和谐稳定的劳动关系，协会于11月3日-5日，组织专家为鲁粮集团开展劳动关系协调员赋能培训，近70位来自集团职能部门、各分公司领导及相关人员参加了本次培训。

      开班仪式上，鲁粮集团党委委员、副总经理马章瑜在讲话中强调了劳动关系协调工作在企业和谐、社会发展中的重要作用，希望参训学员通过培训学习，提升自身能力，掌握劳动关系协调的核心技能，助力企业健康、可持续发展。协会副会长许辰协会对鲁粮集团给予协会的信任和支持表示感谢，表示协会将做好本次培训服务工作，使学员真正学有所得、学有所获、学有所长，切实提高综合素质。

      培训中，专家们系统梳理了最新劳动政策，结合案例对劳动合同管理、劳动标准管理、劳动争议处理等进行了深入、细致的讲解，对学员在劳动关系协调工作中遇到的困难和问题一一做了解答，并通过强化训练、模拟演练的方式，强化学员对劳动关系理论知识的理解和对劳动关系实务操作技能的掌握。学员纷纷表示，通过本次培训，他们不仅提高了自身的法律素养和协调劳动关系的能力，还学到了许多实用的技巧和方法，将会应用到今后的工作中，充分发挥劳动关系协调员作用，助力企业和谐、高质量发展。

      今后，协会将继续举办劳动关系相关培训，为劳动者和企业提供更多帮助和支持，为构建和谐稳定的劳动关系体系贡献力量。