各市工会,各会员单位,有关企业、院校:
为深入贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚,激发我省广大职教工作者的工作热情,提高我省职业培训师队伍的整体素质,持续培育壮大高技能人才队伍规模,积极推进“技能山东”建设,为发展新质生产力提供坚强人才支撑,山东省总工会、山东省职工与职业教育协会决定联合举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——“胜利杯”第四届山东省职工与职业教育职业技能竞赛。现将有关事项通知如下:
一、竞赛职业(工种)
职业培训师
招聘师
二、竞赛时间
2024年7月-11月
三、组织机构
主办单位:山东省总工会、山东省职工与职业教育协会
职业培训师赛项承办单位:中国石油化工集团胜利石油管理局有限公司
招聘师赛项承办单位:济南人力资本产业研究院
协办单位:山东能源集团有限公司、国网山东省电力公司、中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司、山东高速集团有限公司、中国石油化工股份有限公司济南分公司、山东工业职业学院、东营职业学院、山东公路技师学院
为确保大赛的顺利举办,成立山东省职工与职业教育职业技能竞赛组委会(见附件1、2),负责竞赛的组织管理工作。竞赛组委会下设竞赛办公室,办公室设在协会秘书处,负责大赛的统筹安排、组织协调、社会宣传、技术保障等工作。
四、参赛人员及条件
(一)职业培训师赛项
赛项设专职组、兼职组,分设个人赛和团队赛,决赛现场产生相应奖项。
1.个人赛
(1)企事业单位从事教育培训工作的专、兼职培训师,职业院校、技师院校的双师型骨干教师或培训教师。
(2)为促进优秀一线产业工人脱颖而出,各单位应注重推荐单位劳动模范、齐鲁工匠、技术能手、首席技师等称号的兼职培训师参赛。
(3)参赛课程必须与参赛人员本职工作相关,课程内容应立足本岗位且具有一定的专业性、通用性、推广性、示范性。
(4)已获得“山东省技术能手”的选手,不再推荐申报“山东省技术能手”。
2.团队赛
(1)具备法人主体资格、专兼职培训师数量不少于100人的企事业单位或有关社会团体。
(2)团队成员必须为本单位员工。
(3)单位进入决赛的选手不少于3人。
(二)招聘师赛项
赛项设职工组,分个人赛和团队赛,决赛现场产生相应奖项。
1.个人赛
(1)企事业单位人力资源管理人员,省内各级各类人力资源服务机构从业人员。
(2)省内各院校从事人力资源管理相关教学工作的教师,院校负责人事、就业指导工作的教师。
(3)已获得“山东省技术能手”的选手,不再推荐申报“山东省技术能手”。
2.团队赛
(1)具备法人主体资格的企事业单位或有关社会团体。
(2)团队成员必须为本单位员工。
(3)单位进入决赛的选手不少于3人。
五、赛制和流程
(一)职业培训师赛项
赛项分为选拔赛、复赛和决赛三个阶段。选拔赛由各单位按照竞赛实施方案要求自行组织。复赛、决赛由竞赛办公室统一组织。
第一阶段:选拔赛阶段。7月竞赛办公室发布竞赛信息,官方发布平台为山东省职工与职业教育协会官网(www.sdzjxh.org)。参赛单位按照竞赛内容和名额组织选拔赛,于7月25日前将复赛选手报名表word版及盖章后的PDF版、选手的教学演示视频(时长8-10分钟)、教学课件,以优盘或百度网盘的方式报送竞赛办公室。
第二阶段:复赛阶段。8月-9月竞赛办公室组织复赛。复赛分期分批进行,根据得分排名(理论考试成绩占30%,视频课件成绩占70%),确定本批次进入决赛的选手。
第三阶段:决赛阶段。10月-11月竞赛办公室现场组织决赛,采取分组现场教学演示的形式,依据得分排名,确定各组一、二、三等奖、优秀奖。一等奖选手进行排位赛,决出一等奖名次。本单位参加个人赛决赛的前3名选手形成一个比赛团队,团队赛得分为选手个人赛决赛得分相加。
(二)招聘师赛项
赛项分为选拔赛、决赛两个阶段。选拔赛由各单位组织,决赛由竞赛办公室组织。
第一阶段:选拔赛阶段。7月竞赛办公室发布竞赛信息,官方发布平台为山东省职工与职业教育协会官网(www.sdzjxh.org)。参赛单位按照竞赛内容和名额组织选拔赛,于7月25日前将决赛选手报名表word版及盖章后的PDF版发至竞赛办公室邮箱。
第二阶段:决赛阶段。8月-9月竞赛办公室现场组织决赛,采取晋级赛和PK赛的形式,决出一等奖名次。晋级赛采取理论知识考核和专业技能操作进行,采取闭卷笔试形式,根据选手报名数量和成绩,确定一定比例的选手晋级PK赛。PK赛选手按照抽签方式确定PK对象,进行两两PK,逐步晋级,直至产生一等奖第一名。本单位参加决赛成绩前3名的选手形成一个比赛团队,团队赛得分为选手决赛得分相加。
六、奖项设置和奖励办法
(一)奖项设置
竞赛设个人奖、团队奖、组织奖、突出贡献奖四个奖项。
1.个人奖:按参加决赛人数确定,一等奖占10%、二等奖占20%、三等奖占30%、优秀奖占40%。
2.团队奖:根据决赛成绩,决出团队一、二、三等奖。
3.组织奖:奖励在竞赛过程中,积极参与、认真组织,并取得优秀成绩的单位或个人。
4.突出贡献奖:奖励对竞赛做出突出贡献的单位。
(二)奖励办法
1.职业培训师赛项:获专职组个人奖一等奖第一名、第二名、第三名的选手分别奖励3000元、2000元、1000元;获兼职组第一名的选手,推荐申报“山东省技术能手”,经省人力资源社会保障厅核准后,颁发证书并给予一次性奖励。
2.招聘师赛项:获个人奖第一名的选手,推荐申报“山东省技术能手”,经省人力资源社会保障厅核准后,颁发证书并给予一次性奖励。
3.获奖选手按照《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2024年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》(鲁人社函〔2024〕57号)等有关规定晋升职业技能等级。
4.获得决赛一等奖的选手纳入山东省职工与职业教育协会专家师资库,优先向有关机构推荐。
5.获奖选手和单位由主办单位共同颁发相应获奖证书。
七、联系方式
(一)职业培训师赛项
竞赛办公室:李晓晨 0531-86928082
郑凯仁 0531-86109138
邮 箱:sdpxsds@163.com
地 址:济南市趵突泉北路24号3504室
(二)招聘师赛项
竞赛办公室:沈浩宇 0531-86922252
谢汝灵 0531-86109138
邮 箱:sdzpsds@163.com
附件:1.职业培训师赛项组委会
2.招聘师赛项组委会
山东省总工会 山东省职工与职业教育协会
2024年7月1日