泉城砺技！第六届山东省企业培训师职业技能竞赛初赛燃动开赛

        初秋砺技，泉城流韵。8月22日，山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——第六届山东省职工与职业教育（企业培训师）职业技能竞赛初赛在济南成功举办。来自山东港口、胜利油田、山东高速、中国铁路济南局等全省近50家企事业单位的150余名企业培训师同台竞技、秀出真功。

        赛事紧扣当前企业培训数智化转型的行业趋势，摒弃“重理论轻实操”的传统考评模式，构建“云理论+实场景”的全新考核框架。理论考试依托线上考试平台，重点考查选手培训教学、培训开发及质量管理等方面的底层功底；技能考核以“场景赋能”为核心，将数智化工具应用、现场教学应变等实战要求嵌入考核过程中。竞赛紧贴企业实际痛点与前沿技术，不仅真实检视了选手的专业水平，也为全省企业培训师数智化转型提供了实践参考。

        赛事始终坚守“公平、公正、公开”的核心原则，全程执行“统一考核标准、统一考试时间、统一评判规则”的三统一要求，并建立了规范严谨的评分监督机制。借助线上考试平台与人机交互技术，实现选手个人成绩“现场生成、即时呈现”，全方位保障竞赛结果客观真实。最终遴选出优秀选手晋级决赛，切实捍卫省级职业技能竞赛的公信力。

        经过紧张有序的比拼，参赛选手展现了扎实的专业素养与良好的职业精神。竞赛作为我会企业培训师人才队伍建设三年规划的重要一环，不仅是发掘“群雁”骨干的试金石，更是落实“夯基垒台”目标的催化剂，根据竞赛安排，决赛计划于11月初举办。

        泺水之滨，以技能为炬。站在五届办赛的新起点上，我会将充分发挥竞赛集聚引领效应，深度对接AI时代数智化转型需求，加快构建高素质、多层次、梯队式的企业培训师队伍，搭建技能人才以技会友、互学互鉴、精进本领的舞台，力争呈现一场技艺交锋与数智理念碰撞的巅峰对决。