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Quick Navigation湖波漾暖意,晴光映泉城。12月18-19日,“匠心筑梦启新程 技创赋能向未来”——教育科技人才一体推进创新实践交流会暨山东省职工与职业教育协会年会在济南顺利召开。会议聚焦教育科技人才一体推进发展的核心内涵,汇聚前沿观点,共同探索协同育人新格局的构建路径。
山东省工业和信息化厅原二级巡视员张登方,中国职业技术教育学会副会长花景新,山东省职工与职业教育协会党支部书记、执行会长钱乃余,山东省政协委员、省宏观经济研究院首席专家刘德军出席会议,协会会员单位、各专业委员会专家、重点课题负责人及有关企业院校分管领导等百余人参加会议。会议由省教育厅职业教育处原一级调研员孟令君主持。
张登方在致辞中指出,职工与职业教育作为连接教育链、人才链与产业链、创新链的关键纽带,肩负着培养技能人才、服务产业升级的时代使命。近年来,协会围绕新时代职业教育发展需求,在服务国家战略、提升会员服务、培养技能人才等方面取得显著成效。他呼吁广大企业与院校进一步深化产教融合,让实训内容与岗位标准精准对接,培养适应产业发展的高素质技术技能人才;强化科技创新,让职业教育成为产业创新的重要支撑,打通科技成果转化“最后一公里”;健全人才成长激励机制,让“技能成才、技能报国”成为时代风尚。协会将继续发挥桥梁纽带作用,促进政企校协同,为山东绿色低碳高质量发展提供坚实人才保障。
钱乃余作协会2025年度工作报告,系统总结了过去一年在理论研究、人才培养等方面取得的成果,并对2026年度职教改革与职工技能培育重点工作进行部署。他强调,协会将聚焦一体推进教育科技人才发展,为发展新质生产力构筑人才新优势,力求在研讨前沿成果、深化产研协同、优化培养体系、壮大会员队伍、完善内部治理等方面取得更大突破,充分发挥平台优势,共同书写职业教育的壮丽华章。
在主旨演讲环节,刘德军与花景新两位专家分别以《党的二十届四中全会精神解读及2026年宏观经济发展方向》《聚焦新质生产力,培养适应智能时代高素质技术技能人才》为主题进行专题分享,围绕相关政策开展深度解读,系统分析了当前发展面临的机遇与挑战,并提出了一系列具有前瞻性和可操作性的对策建议,为推动校企协同机制、高技能人才成长和就业育人新生态的构建提供坚实理论支撑。
对话聚焦人才培养、协同育人、数字赋能等多个维度与新质生产力发展的深度融合,探讨教育科技人才供需对接、产教融合深度发展、未来产业路径研究等议题,为落实一体推进教育科技人才发展提供了多元思考和学术动能。
来自胜利油田滨南采油厂、万声集团、山东工业职业学院、山东药品食品职业学院、滨州职业学院等单位代表先后作典型经验交流。他们分享了在人才培养、校企合作、技术创新等方面的成功实践,为与会单位提供了宝贵的借鉴和参考。